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教务处作为学校教育教学管理的职能部门，是学校教学管理的核心机构，是教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门。按照党的教育方针和政策，遵循高等教育的教学规律和特点，负责全校教学的组织和管理，保证教学过程的顺利进行和教学质量的不断提高。教务处的主要工作包括：组织制定和实施教学计划，保证教学质量和培养目标的实现；组织各教学环节的正常运行，建立稳定的教学秩序；负责专业、课程、教材和教学手段、教学规章制度等建设。负责研究和组织教学改革等。
教务处下设综合部、教务部、学生注册部、考试部、教学质量部、实践教学部等6个部门。
为进一步优化教务处管理机制，强化服务意识，提高工作效率，根据学校行政管理有关规定，制定本规定。
第一章管理体系
第一条教务处实行主管校长领导下的主任负责制，副主任在其分工范围内协助主任工作。
第二条各部门负责人在事业部领导的指导下独立工作，对事业部领导负责。
第三条各部门工作人员应认真履行职责，认真思考职责范围内的事务，及时处理，不得无故拖延，服从部门领导的工作安排。
第二章办公室议事规则
第4条审议机构
1.办公室的议事机构包括主任办公会议、办公会议和职工会议。
2.主任办公会议出席人员：主任、副主任。
3.服务会议参加人员：主任、副主任、各部门负责人。
第5条议事规则
1.主任办公会议由主任召集并主持，原则上每周召开一次，同时根据需要不定期召开。
2.服务会议原则上每两周召开一次，因工作需要可临时召开。
3.每学期至少召开三次全体员工会议。
4.综合部负责会议服务，记录并监督会议决议的执行。
第6条程序的内容
1.主任办公会议：研究制定工作计划；研究涉及教务处职责范围的相关事项，确定工作原则和实施办法；讨论并决定人事安排、工作调整等事宜。在办公室；决定设备、软件采购和财务事项；研究党建、政治学习等相关工作；讨论需要提交校长办公会或校党委常委会研究的问题；其他需要主任办公会研究的事项。
2.服务会议：通报工作计划，
第八条外来文件经综合部签署后，应及时提交主任处理。根据公文内容提出处理意见，由分管副局长和部门负责人签发。
第九条纸质文件手稿由各部门分类归档，并按学校档案室要求及时归档，各部门相关文件复印件由各部门保管。
第四章人事管理
第十条部门人事工作由主任办公会议讨论决定。
第十一条主任办公会议可以根据工作需要调整办公室工作人员的岗位和工作内容。
第十二条严格考核制度，对于年终考核优秀的人员，给予奖励，考核排名靠后的，予以诫勉。
第五章固定资产和办公用品的采购管理
第十三条部门综合部负责固定资产采购计划的提交和办公用品的采购；负责固定资产的建立、分配和管理。
第十四条各部门所需办公设备、家具及用品清单统一提交综合部，经主任办公会议批准后，由综合部办理。
第十五条部门内固定资产的使用必须经部门领导批准，使用人到综合部办理登记和领用手续。
第十六条使用单位应加强对废旧固定资产的保管和维护，确保正常使用。因个人原因造成损害的，追究当事人和有关领导的责任，并按规定予以赔偿。
第十七条固定资产的转换和使用，应及时向办公厅登记；在转移人员时，应首先归还使用过的固定资产，并保持其完好。
第十八条部门固定资产实行动态使用管理制度。根据实际情况，经部门领导同意，部门可以合理调配使用固定资产。
第六章考勤管理系统
第十九条本办公室所有工作人员应严格遵守学校作息制度，不得迟到、早退或旷工。
第二十条综合部负责全体员工的考勤工作。
第二十一条事假、病假应按程序报批。员工请假在半天以内的，报部门负责人审批，一天以内的，报分管副主任审批；超过一天的，经副主任同意，报主任批准。
第二十二条副主任请假在三天以内的，报主任批准；一个多星期后，主任同意，报分管校长批准。主任根据学校的规定请假。
第二十三条主任、副主任因公出差、学习、上课、开会等事项应相互通报，并告知综合科。
第二十四条临时因公外出及外出地点和大致返回时间，必须通知部门负责人和综合部。
第二十五条所有请假人员应报综合部备案并及时终止请假。
第二十六条对经常迟到早退者累计5次/学期，取消其年终考核评优资格；无故旷工者，将按学校有关规定进行处罚。
第七章首问责任制
第二十七条为强化服务意识，提高服务质量，改进工作作风，更好地服务全校师生员工，实行首问负责制。
第二十八条学校师生员工及各界人士到教务处办理事务或通过电话、信函等方式查询相关事宜时，教务处第一个与之联系的工作人员必须热情接待，认真办理。
第二十九条首问责任制的具体规定见《安徽财经大学教务处首问负责制度》。
第八章其他
第三十条本规定由主任办公室负责解释。
第三十一条本条例自发布之日起施行。
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学校于1959年5月创办于安徽省合肥市，当时名为安徽财贸学院。1961年迁至被誉为“明珠之城”的淮河流域中心城市蚌埠。校址位于交通路。1983年，学校本部迁至龙湖西校区，先后隶属于中华全国供销合作总社、商业部、国内贸易部。2000年2月，国务院决定由中央政府和地方政府共同组建安徽财贸学院，以安徽省政府为主管理。2004年5月，经教育部批准，学校更名为安徽金融学院；同年9月，学校迁入龙湖东校区。
学校总占地面积983450平方米，固定资产总值165135.32万元。总藏书量310.63万册，其中纸质图书211.7万册，电子图书99.03万册。还有16，000种在线电子期刊，包括10，000种中文期刊、0，600种外文期刊和55个在线数据库。有12个学院、1个教学部、2个省级研究所和35个大学级研究所。62个本科专业和2个第二学士学位专业；一级学科硕士学位授权点8个，二级学科硕士学位授权点36个，专业硕士学位授权点13个；省级重点研究基地4个，省级重点学科8个，国家级专业5个，省级专业14个，国家级专业综合改革试点1个，国家级校企合作实践教育基地1个。
目前，学校在职教职工1394人，其中专任教师1018人，高级职称教师446人，硕士博士学位率86.82%。本科生21226人，研究生1944人。从2010年开始，学校进入一中招生。2017年一本招生比例达到98.4%，录取分数线在省属高校中一直名列前茅。
学校有完善的教学体育设施和公寓管理的学生公寓，学习条件好，生活环境优雅。先后荣获“安徽省园林式单位”、“安徽省高校学生公寓先进集体”等称号。学校食堂已通过ISO-9000质量认证，荣获“全国百强食堂”称号。
学校积极开展对外交流与合作。通过举办学术研讨会，邀请国内外专家学者讲学、讲学，派遣教师赴日本、美国、意大利、德国、法国、加拿大、英国、奥地利、瑞士、丹麦、罗马尼亚、匈牙利等国家和香港、澳门、台湾省等地区，积极促进与国内外机构的进修、访问、学位交流。先后与美国、英国、澳大利亚、日本、韩国等国家的大学建立校际关系，联合开展留学生教育和2 2、3 1、3 2等多种形式的人才培养。
学校坚持特色高水平教学研究型大学的目标定位，坚持“以人为本、求真务实、民主开放、贡献社会”的办学理念，坚持走内涵式发展道路。学校各项事业取得了可喜的成绩。根据《中国大学评价研究报告2017》，学校在全国财经类高校中排名第11位，在全国高校中排名第227位。
近年来，学校坚持以德育人的根本任务，牢固确立教学中心地位，推进知识探究、能力提升、素质培养、个性发展“四位一体”教育体系建设，推进实践教育、创新创业教育、社会责任教育“三位一体”教育教学改革，开设注册会计师班ACA、金融实验班等特色班，探索实施特色拔尖本科人才培养新路子，让毕业生找工作。
“十三五”期间，学校将全面贯彻落实党的十九大和全省高校思想政治工作会议精神，全面推进高校思想政治工作
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